Emploiأمَل
Offres voile accepté et prière acceptée, vivier de talents communautaires et réseau CMN.
Département
8 offres trouvées
Développeur·euse Full Stack (React / Node.js)
Anavrin Technologies Paris 11e💰 45–55k€
Startup tech islamique cherche dev fullstack passionné·e. Stack moderne, équipe bienveillante, respect des obligations religieuses (prière, voile, Ramadan). Environnement halal (aucun alcool en événements d'entreprise).
Infirmier·ère diplômé·e d'État
Clinique Val de Seine Versailles (78)💰 2 200–2 800€ net/mois
Clinique privée cherche IDE. Direction sensibilisée à la diversité, port du voile toléré, salle de prière disponible dans l'établissement. Planning adapté pour Ramadan.
Comptable / Assistant·e Financier·ère
Cabinet Hilal Expertise Montreuil (93)💰 32–40k€
Cabinet comptable dirigé par des musulmans, environnement 100% halal. Comptabilité générale, TVA, bilans. Bac+2 minimum. Maîtrise Sage et Excel requise.
Enseignant·e de mathématiques — Collège/Lycée
École privée Ibn Rushd Évry-Courcouronnes (91)💰 2 100–2 600€ net
École privée islamique laïque cherche professeur de maths passionné·e. Les valeurs islamiques sont au cœur du projet éducatif. Ambiance familiale, petits effectifs.
Chargé·e de Communication Digitale
Association Salam Action Paris 18e / Remote💰 30–36k€
Association humanitaire reconnue cherche un·e chargé·e de comm pour gérer réseaux sociaux, newsletters et campagnes de dons. Sens du service et valeurs islamiques partagées.
Avocat·e Collaborateur·rice — Droit Social
Cabinet Droit & Dignité Paris 9e💰 45–60k€
Cabinet spécialisé en droit du travail et discriminations. Cherche avocat collaborateur (Min. 2 ans d'expérience). Expertise en discrimination religieuse très appréciée.
Développeur·euse Mobile (React Native)
HalalTech Labs Full Remote💰 400–550€/jour
Mission freelance 3–6 mois sur une app de finances islamiques (zakat, investissement halal). Stack React Native + TypeScript. Démarrage dès que possible.
Assistant·e Social·e
Mairie de Saint-Denis Saint-Denis (93)💰 Grille FPT
Poste dans la fonction publique territoriale. Le port du voile n'est pas autorisé (principe de neutralité FP) mais la direction est sensible au fait religieux et les horaires de prière sont respectés.
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